省國資委邵澤武副主任

帶隊到集團公司調(diào)研企業(yè)改革工作

9月9日上午，山東省國資委黨委委員、副主任邵澤武帶領規(guī)劃發(fā)展處、考核分配處、董監(jiān)事會工作處相關負責人來到集團公司，針對企業(yè)公司治理、結構調(diào)整、經(jīng)濟運行和黨的建設等工作情況進行全面調(diào)研；通報了派駐到交運集團的監(jiān)事會第四辦事處人員調(diào)整情況，主持了監(jiān)事工作交接會議。

調(diào)研會議首先聽取了集團公司董事長、黨委書記吳宗昌關于集團落實深化企業(yè)改革“1+5”文件精神工作匯報。隨后，交運集團監(jiān)事會柳樹公主席對企業(yè)混改進展情況進行了說明。集團原監(jiān)事劉桂興、翟靜對企業(yè)以及干部員工的工作支持表示感謝；新到任的處長級監(jiān)事尹衛(wèi)軍、專職監(jiān)事徐波表示一定要接好接力棒，保持好的工作傳統(tǒng)，發(fā)揮特長，不斷創(chuàng)新，認真履職。國資委相關處室的負責人從各自分管工作的角度對集團改革與發(fā)展提出建議。

邵澤武副主任對交運集團前階段深化改革的各項工作給予了充分肯定，對下一步工作提出要求：一是堅持“兩手抓”，要一手抓改革，一手抓經(jīng)營，保障企業(yè)經(jīng)濟效益不受影響，希望企業(yè)干部員工以高度的責任感做好各方面工作；二是要大力推進權屬企業(yè)市場化改革；三是混改完成后，交運集團出資人由全資國有變?yōu)楣蓹喽嘣髽I(yè)的體制機制發(fā)生較大的變化，要提前做好混改后的換擋工作，避免出現(xiàn)斷崖式變化，要把工作做到前面，推進改革進程的同時，把制度完善好；四是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，要保證隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定，要讓企業(yè)長遠、持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能檢驗出改革的成功與否。

（董監(jiān)辦、規(guī)劃發(fā)展部）