集團公司召開首次職工代表民主評價會

12月23日，集團公司在多功能廳召開首次職工代表民主評價會，會議對“集團公司基層單位非在冊職工清理項目”和“章丘客運站場地、房屋租賃項目”進行了評價。集團公司工會從職工代表民主評價人才庫選取了5名職工代表擔任評委。

此次民主評價會按照相關(guān)制度要求，主要是由項目調(diào)研組情況匯報、被評價人陳述、提問答辯、評委評價四個環(huán)節(jié)組成，整個過程組織嚴密、規(guī)范有序、陽光透明。評委與被評價單位陳述人針對項目中存在的不合理、不規(guī)范等問題，進行了多輪提問答辯，提問的問題切中要害，很有針對性，達到了弄清問題根源和讓被評價單位陳述人“紅紅臉”、“出出汗”的效果。最后經(jīng)過評委們的評議，兩個被評價項目均原則通過，對于存在的問題，被評價單位均表示要堅決及

時整改。

集團公司職工代表民主評價領(lǐng)導(dǎo)小組成員、集團部室負責人、部分基層單位負責人、各單位職工代表60余人參加評價會。集團公司紀委書記、職工代表民主評價領(lǐng)導(dǎo)小組副組長安玉理充分肯定了此次民主評價會，并強調(diào)：群眾的眼睛是雪亮的，對企業(yè)改制和經(jīng)營過程中存在的熱點和難點問題，我們要充分調(diào)動各方力量，特別要發(fā)揮好職工群眾的力量，利用好職工群眾關(guān)心企業(yè)

發(fā)展的熱情和智慧，把問題解決在萌芽狀態(tài)，切實發(fā)揮好民主評價的監(jiān)督作用，堵塞管理漏洞，確保權(quán)力在陽光下運行，更好地促進企業(yè)健康發(fā)展，同時也更好地保護了我們的干部。

（審計部、工會辦）