集團(tuán)公司混改股權(quán)轉(zhuǎn)讓正式進(jìn)場(chǎng)掛牌
集團(tuán)公司混改股權(quán)轉(zhuǎn)讓正式進(jìn)場(chǎng)掛牌
山東交運(yùn)集團(tuán)混改工作始于2014年7月,按照山東省國(guó)資委要求,成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了改革辦公室。2015年10月,編制提交了混改初步方案。2015年12月,列入全省58家試點(diǎn)混改企業(yè)名錄,是省國(guó)資委直接組織實(shí)施整體混改的一級(jí)企業(yè)。
作為省國(guó)資委重點(diǎn)工作之一,山東交運(yùn)集團(tuán)混改工作立足高起點(diǎn)、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全力打造省管企業(yè)混改可復(fù)制的模板,進(jìn)一步推動(dòng)省管企業(yè)混改工作,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力和影響力。省國(guó)資委負(fù)責(zé)選聘了清產(chǎn)核資、審計(jì)、評(píng)估機(jī)構(gòu);委托交運(yùn)集團(tuán)按規(guī)定選聘了土地評(píng)估機(jī)構(gòu);集團(tuán)自身聘請(qǐng)了財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)等中介機(jī)構(gòu),共同編制完成了混改方案,經(jīng)董事會(huì)決議、職工代表大會(huì)決議通過(guò)。2016年9月21日,省國(guó)資委批復(fù)混改方案,進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作推進(jìn)階段,先后由職代會(huì)審議通過(guò),并經(jīng)國(guó)惠公司批復(fù)了職工安置方案、資產(chǎn)調(diào)整方案、拖欠職工一次性住房資金補(bǔ)償掛賬等,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作基本完成。山東交運(yùn)集團(tuán)混改周期比較長(zhǎng),主要在于主管部門高度謹(jǐn)慎,加之作為老國(guó)企,積累了大量矛盾和難點(diǎn)問(wèn)題,主要表現(xiàn)為權(quán)屬企業(yè)數(shù)量多、資產(chǎn)情況比較復(fù)雜,涉及2000多名員工安置等。
本次掛牌公告明確要求:戰(zhàn)略投資者應(yīng)以聯(lián)合體方式參與標(biāo)的企業(yè)混改,成員不少于兩家,且聯(lián)合體成員或其股東、主要合伙人、管理人中,至少有一家具備物流、旅游、網(wǎng)約車、汽車后服務(wù)等行業(yè)優(yōu)勢(shì)資源與投資運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。單個(gè)投資者持股比例不超過(guò)增資后注冊(cè)資本的20%,各投資者之間不得為關(guān)聯(lián)方或具有實(shí)質(zhì)控制關(guān)系,且不存在可能影響標(biāo)的企業(yè)未來(lái)上市的情形。同時(shí),意向投資者知悉并配合員工持股方案,接受并同意執(zhí)行本次混改確定的混改方案、產(chǎn)權(quán)處置方案、職工安置方案相關(guān)內(nèi)容,以及為解決拖欠職工一次性房補(bǔ)遺留問(wèn)題制定的方案等。戰(zhàn)略投資者認(rèn)購(gòu)山東交運(yùn)集團(tuán)增資股權(quán)對(duì)應(yīng)權(quán)益6237.57萬(wàn)元,并受讓山東省社保基金16202.43萬(wàn)元的股權(quán),就此社保基金將全部退出。同步實(shí)施員工持股。本次混改員工持股平臺(tái)按照與戰(zhàn)略投資者同股同價(jià)原則,認(rèn)購(gòu)山東交運(yùn)增資股權(quán)對(duì)應(yīng)權(quán)益7754.34萬(wàn)元,并受讓國(guó)惠投資部分股東權(quán)益12645.66萬(wàn)元。
本次混改完成后,山東交運(yùn)集團(tuán)注冊(cè)資本變更為6.8億元,其中:國(guó)惠投資出資2.52億元,持股37%并保留第一大股東地位;員工持股平臺(tái)出資2.04億元,持股30%;戰(zhàn)略投資者出資2.24億元,持股33%,社會(huì)資本比例將超過(guò)國(guó)有資本。山東交運(yùn)集團(tuán)作為山東省國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的突破口,樣板示范作用已經(jīng)顯現(xiàn)。
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