集團公司領導班子成員參加基層黨支部主題黨日活動

7月26日—28日，集團公司黨委書記、董事長吳宗昌同志以普通黨員的身份參加了濟南長途汽車總站檢票服務黨支部主題黨日活動，與支部黨員同志一起談認識、講體會、話責任，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。集團公司領導范成海，集團公司黨委副書記、工會主席楊國強等領導班子成員分別到所聯系基層黨支部參加主題黨日活動，慰問了在酷暑下工作在一線職工, 并為他們送去綠豆、冰糖、飲料等防暑降溫物品。

在主題黨日活動中，吳宗昌同志與支部黨員一起學習了《中共中央關于追授廖俊波同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》，觀看了廖俊波同志先進事跡視頻。檢票服務黨支部黨員緊緊圍繞廖俊波同志先進事跡，結合自己的思想和工作談體會、聊心得，紛紛表示要以廖俊波同志為榜樣，始終踐行忠誠、干凈、擔當的黨員作風。在認真聽取支部黨員的發言后，吳宗昌同志結合自己的思想和工作實際暢談了學習體會，為檢票服務黨支部黨員上了一堂生動的黨課。他說，廖俊波同志用生命踐行了忠誠、干凈、擔當，要把學習廖俊波同志先進事跡作為落實黨中央要求、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，對標先進、見賢思齊，學習榜樣、查找差距，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做一名合格的共產黨員。同時，吳宗昌同志對黨員領導干部提出了五點要求：一是要深入學習廖俊波同志的先進事跡，撲下身子工作，發揮黨員的先鋒模范作用；二是要從業務、服務、管理、技術等多個方面進行創新，創造性突破性地開展業務，勇于探索并堅持不懈地做下去；三是要扎實細致做好創城工作；四是要圓滿順利完成暑運工作，多關心職工生活，改善工作環境；五是要以混改為契機，進一步增強企業凝聚力，為集團公司轉型發展貢獻力量。

（黨委組宣部、總站）