增強四種意識  同心砥礪前行

——汽車東站召開2016年第一季度經濟運行分析暨2015年全員營銷表彰大會

    5月20日，汽車東站組織召開2016年第一季度經濟運行分析會暨2015年全員營銷表彰大會，動員全體干部職工進一步認清形勢，堅定信心，勇于擔當，迎難而上，確保全面完成上半年各項目標任務。

會議傳達了吳宗昌董事長在2016年第一季度經濟運行分析會上的講話精神、集團公司“兩學一做”學習教育動員部署會精神和有關要求；對全員營銷先進個人給予了通報表彰；獲獎人員分別就各自的營銷經驗、技巧等進行了交流分享；并就全員營銷包車業務進行了主題培訓。

會上，站長張憲賓要求全體干部員工要認清形勢，堅定信心，勠力同心，砥礪前行，全面增強四種意識：一是危機意識。面對客運大環境的整體下滑，全體干部職工都要有主動出擊尋求市場、積極聯系包車、大力宣傳景區門票、開發大客戶的意識。從而加快東站商業模式創新的步伐，求效益、促轉型，提升檔次，豐富品牌；二是責任擔當意識。要從思想、道德、業務能力等方面全方位增強責任擔當的意識。要統一思想，明確目標，同心協力，堅定信心，為集團改革發展穩定做出新貢獻；三是創新意識。作為窗口行業，每天面對無數來來往往的旅客，不僅要具有先進的硬件設備，更要有服務創新意識。要適應新變、積極作為，努力把東站轉型升級工作推向新高度，使東站各項工作再上新臺階；四是發展意識。一個企業必須要發展，不發展就要倒退。要狠抓主業不放松，擴大客運輻射范圍，開發新領域，全力進軍通勤班車、旅游包車市場。整合資源，搭建平臺，致力于旅游集散中心的打造。

為把 “兩學一做”精神落實到實處，東站針對候車廳旅客出行較集中的特點，設置紅色驛站，利用人民日報觸摸屏瀏覽器，“兩學一做”系列紅色活動展板等，第一時間將黨的新政策新指示傳播給往來旅客；同時充分發揮檢票處作為“巾幗文明崗”的示范作用，通過主動熱情、細致周到的服務，將“兩學一做”精神落到實處。

（東站  陳一鳴）